14 de febrero de 2021

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Cargo al Comité de Búsqueda de la Junta Parroquial:

 

1. Ore en todo mientras cumple con esta importante tarea, buscando la guía de Dios y escuchando Su dirección.

2. Reúna información parroquial y cree un perfil verdadero y de alta calidad.

3. Presentar a la junta parroquial como máximo tres nombres, incluidas las fortalezas y debilidades de cada candidato, cualquiera de los cuales el comité podría apoyar como rector.

 

Cargo a los miembros del Comité de Búsqueda de la Junta Parroquial:

 

1. Todos los miembros del comité deben estar de acuerdo en apoyar el consenso del comité.

2. Todos los miembros deben estar de acuerdo en trabajar por el bien de toda la congregación y no representar a individuos ni a ninguna facción, anteponiendo las necesidades de toda la parroquia a las preferencias personales.

3. Todos los miembros del comité de búsqueda y todos los miembros de la junta parroquial firmarán el acuerdo de confidencialidad proporcionado por la junta parroquial. No se permiten correos electrónicos compartidos fuera del Comité de búsqueda.

4. Todos los miembros deben aceptar adherirse al proceso establecido en Evaluar habilidades y discernir llamadas - Edición de investigación apreciativa. Acordamos trabajar en colaboración y de manera oportuna bajo la guía y dirección del canónigo Frank Clark (nuestro asesor de búsqueda), la canóniga Anita Braden (canóniga del Oficial de Despliegue Diocesano y Ordinario) y Beth Mayhew y Mona Guarino (Copresidentes del Comité de Búsqueda nombrados la sacristía).